一是机构改革“强基础”。实施县级直管改革，将15所乡镇敬老院的管理方式从“分散管理”转变为“县垂直管理”，统一资金调配、财务核算、人员招聘和考核，确保资源最大化利用并提供优质服务。同时，通过优化资源配置，探索“中心养老+区域养老”的创新模式，打造一个县级综合医养结合服务中心，整合管护力量不足的小型敬老院，实现跨乡镇集中供养，床位利用率提升了8%，公办养老机构的收住人数从383人增加到了455人，让bet36体育在线老人享受到优质服务。二是医养融合“保健康”。构建医疗健康服务体系，投资4000万元打通县乡村三级卫生健康专网，建立5个远程医疗中心，与县人民医院签约开通绿色转诊通道，配备全科医生和远程CT服务，为7130名80岁以上老人发放高龄津贴151.06万元，为2963名经济困难老人发放养老服务补贴88.93万元。创新医养结合模式，投资1.1亿元建设医养中心，主打中西医结合特色服务，提供耳穴压豆、小针刀等特色疗法，设立家庭养老床位155张，每月上门服务不少于30小时，让老人“原居安老”。三是社区服务“暖人心”。打造“一老一小幸福院”6家、助餐点6个，构建“15分钟养老服务圈”。利用老旧小区改造契机，加装健身设施、无障碍通道和休息凉亭，解决老人“无处歇脚”难题-建设“党建+乐龄中心”，为老人提供聊天、下棋、插花等社交场所。构建"社区党工委+党支部+楼栋党小组"志愿服务体系，组建60余支志愿小分队-开展“三亮行动”(亮身份、亮承诺、亮成效)，300多名志愿者结对帮扶老人实施“敲门行动”，定期走访独居老人，及时掌握健康状况和生活需求。